Τσίπρας: Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το 2018 στο Δημόσιο - Προσέλκυση νέων πτυχιούχων

Με κεντρικό ομιλητή τον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης παρουσιάζει την «Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017- 2019» σε εκδήλωση πραγματοποιείται το απόγευμα της Τετάρτης στο Μουσείο Μπενάκη.

Μεταξύ άλλων ο Πρωθυπουργός σημείωσε τα εξής:

Να διασφαλίζει αειφόρο ανάπτυξη, να υπηρετεί τον πολίτη και την κοινωνία

Δική μας θέση τόσο μικρό ή μεγάλο ικανό να υπερασπίζεται δημ συμφέρον, να αποτρέπει ανίερες συμμαχίες

Θα έπρεπε να σιωπούν από σεμνότητα όσοι χρησιμοποίησαν το Δημόσιο ως κομματικό παραμάγαζο

Όσοι επιθυμούν "μικρό" κράτος που ελέγχει λίγο, ήταν ατοί που είχαν το κράτος για νομή πόρων κ εξουσίας

Κυριάρχησε η ρητορική για το "μικρό κράτος" από πολτικές δυνάμεις

Ήδη ορατά αποτελέσματα στην πάταξη της διαφθοράς, συνεχίζουμε και ενισχύουμε τις δράσεις στην κατεύθυνση

Η εγκαθίδρυση ανοιχτών διαγωνισμών διασφαλίζει διαφάνεια,

Κωδικοποίηση νομοθεσίας θα εφαρμοστεί για εξάλλειψη αναποτελεσματικότητας

Θα δοθούν κίνητρα σε πτυχιούχους του εξωτερικού για επιστροφή στην Ελλάδα


Θα δοθούν κίνητρα σε πτυχιούχους του εξωτερικού για επιστροφή στην Ελλάδα

Ανακοινώνω από τα μέσα του 2018 προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ για προσέλκυση νέων πτυχιούχων

Κόντρα στο λαϊκισμό μελέτες δείχνουν απασχόληση στο Δημόσιο στην Ελλάδα, είναι χαμηλά στις λίστες του ΟΟΣΑ
τα θαλασσοδάνεια σε ημέτερους, οι μίζες και η διαπλοκή, αλλά αίτιο της χρεοκοπίας ήταν το Δημόσιο εν γένει

Για το δικομματικό σύστημα που κυβερνούσε την χώρα επί τέσσερις δεκαετίες, δεν ήταν οι πελατειακές σχέσεις, η διασπάθιση δημόσιου χρήματος

Τις τελευταίες δεκαετίες, παρά τους πόρους που εισέρευσαν από ευρωπαϊκά κονδύλια η διοίκηση δεν μπόρεσε να ανταποκριθεί στον κοινωνικό της ρόλο

Η μεταρρύθμιση στοχεύει στην υπέρβαση μίας νοσηρής κατάστασης που έχει τις ρίζες της στις απαρχές του ίδιου του ελληνικού κράτους

Η υλοποίηση της έχει ορίζοντα τριετίας και θα μας οδηγήσει το 2020, σε ένα δημόσιο σύγχρονο, αξιοκρατικό, διαφανές και αποτελεσματικό.

Σήμερα (σ.σ. Τετάρτη) παρουσιάζουμε μια μεταρρύθμιση που θα βάλει τα θεμέλια για το ελληνικό κράτος των επόμενων γενεών

Η Ελλάδα της επόμενης δεκαετίας χρειάζεται ένα Δημόσιο ανεξάρτητο, αξιοκρατικό και αποτελεσματικό


Δείτε live την παρουσίαση


Γεροβασίλη: Η διοικητική ανασυγκρότηση έρχεται να θεραπεύσει διαχρονικές παθογένειες

Η δική μας πολιτική αντιμάχεται κάθε πελατειακή λογική και σήμερα δίνουμε απαντήσεις στο πώς βλέπουμε και τι κάνουμε για να μεταρρυθμίσουμε το παρόν και το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης, είπε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, στην ομιλία της στο Μουσείο Μπενάκη, στην παρουσίαση της «Εθνικής Στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019».

Ώστε να μην είναι η Δημόσια Διοίκηση ένα αδιαφανές πλέγμα μηχανισμών γραφειοκρατίας, για να εξυπηρετoύνται διαχρονικά οι λίγοι, συνέχισε η υπουργός και συμπλήρωσε: «Αλλά, αντίθετα, να είναι μια αποδοτική, φιλική, εύρυθμη, σύγχρονη, παραγωγική και αμερόληπτη δημόσια δομή, με το βλέμμα αποκλειστικά στραμμένο στις ανάγκες των πολλών και στο δημόσιο συμφέρον».

Πιστεύοντας βαθιά πως καίριας σημασίας για την επιτυχία του όποιου εθνικού σχεδιασμού για τη Δημόσια Διοίκηση αποτελεί το ανθρώπινο δυναμικό της, θεσμοθετήσαμε και υλοποιούμε με ανοιχτές κι αντικειμενικές διαδικασίες μια δέσμη δράσεων που αφορούν την εσωτερική λειτουργία του δημοσίου τομέα, όπως η Κινητικότητα, η Αξιολόγηση, το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και η Επιλογή Προϊσταμένων, τα Περιγράμματα Θέσεων, η Στοχοθεσία επισήμανε η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, υπογραμμίζοντας, χαρακτηριστικά, επενδύουμε στην προώθηση του κατάλληλου υπαλλήλου στην κατάλληλη θέση.

Η νέα αυτή πραγματικότητα στη λειτουργία του Δημοσίου το 2020 θα συμβάλει στην ποιοτική αναβάθμιση των σχέσεων κράτους-πολιτών, διαμορφώνοντας σταδιακά ένα συλλογικό, κοινωνικό αποτύπωμα για τον δημόσιο υπάλληλο, με έμφαση στην αποδοτικότητα, την εξυπηρετικότητα, την ευγένεια, την ισονομία και την προστασία της αξιοπρέπειας του συναλλασσόμενου πρόσθεσε η κ. Γεροβασίλη.



Στόχος της Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Σύμφωνα με το αρμόδιο υπουργείο, στόχος της στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση είναι η ορθολογική ανακατανομή του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης, η απλούστευση των διαδικασιών, η μείωση της γραφειοκρατίας και η παροχή αποτελεσματικότερων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Η μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης έχει ως βασικούς άξονες τη Διοικητική Ανασυγκρότηση και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Με την πρώτη, το υπουργείο φιλοδοξεί να αντιμετωπίσει τα προβλήματα υποστελέχωσης και ανορθολογικής κατανομής προσωπικού.

Με την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση αναμένεται να αναβαθμιστούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους συναλλασσόμενους, χάρη στην αξιοποίηση των σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων, ενώ συμβάλλει στην εξοικονόμηση πόρων μέσα από την περιστολή της γραφειοκρατίας και την απλούστευση των διαδικασιών.

tovima.g