Θέσεις των Εργαζομένων του Δήμου Πέλλας για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»

Μετά από 16 έτη αδιάλειπτης λειτουργίας των προγραμμάτων «βοήθεια στο σπίτι» συνεχίζει η πολιτεία να μην αναγνωρίζει ότι εξυπηρετούνται πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Την στιγμή που κοινωνικά προβλήματα γιγαντώνονται η πολιτεία επιλέγει να αφήσει έκθετα τα κοινωνικά στρώματα που πλήττονται περισσότερο από την κρίση. Η εφαρμογή αυτής της πολιτικής της εγκατάλειψης μεταφέρει την δυστυχία στην ελληνική οικογένεια.

Η κυβέρνηση με τις νέες ρυθμίσεις θεσπίζει ένα νέο πετσοκομμένο θεσμό χωρίς εξασφάλιση ούτε των ωφελούμενων ούτε των εργαζόμενων με κρυφό στόχο την περικοπή και την απαξίωση. Με τις νέες προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα περικόπτονται χιλιάδες περιπτώσεις ανθρώπων που έχουν πραγματικές ανάγκες φροντίδας...

Η κυβέρνηση αντιμετωπίζει τους ανθρώπους με μια λογιστική αντίληψη για το τι θα εξοικονομήσει απ’ αυτές τις περικοπές χωρίς να υπολογίζει την κοινωνική ερήμωση που δημιουργείται.

Τα διογκούμενα κοινωνικά προβλήματα επιβάλλουν να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις των εργαζομένων των προγραμμάτων «Βοήθεια στο σπίτι» σε αορίστου χρόνου, το προσωπικό να ενταχθεί στις κοινωνικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α.  ώστε να διατηρηθούν οι παρεχόμενες κοινωνικές υπηρεσίες στο συνεχώς αυξανόμενο αριθμό ατόμων που τους είναι αναγκαίες.

Στον δήμο Πέλλας, από το 1998 οι Δημοτικές Επιχειρήσεις όλων των Δ.Ε. ήταν οι φορείς υλοποίησης του προγράμματος κοινωνικής προσφοράς «Βοήθεια στο σπίτι». Φορέας υλοποίησης σήμερα είναι η ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α. Πέλλας. Η χρησιμότητα του προγράμματος έχει καταξιωθεί στη συνείδηση των πολιτών του σημερινού Δήμου Πέλλας. Σήμερα στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, απασχολούνται συνολικά 43 εργαζόμενοι (Κοινωνικοί Λειτουργοί, Ψυχολόγοι, Νοσηλευτές, Οικογενειακοί Βοηθοί) και στο τρέχον έτος εξυπηρετούνται συνολικά 800 ωφελούμενοι.

Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι" απευθύνεται κυρίως σε άτομα της τρίτης ηλικίας που δεν αυτοεξυπηρετούνται πλήρως, καθώς και σε άτομα με κινητικές δυσλειτουργίες και ειδικά προβλήματα. Προτεραιότητα δίνεται σε αυτούς που ζουν μόνοι τους ή δεν έχουν την πλήρη φροντίδα της οικογένειας ή που το εισόδημά τους δεν τους επιτρέπει να εξασφαλίσουν τις απαιτούμενες υπηρεσίες για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.

Να ανακληθούν οι απάνθρωπες νέες προϋποθέσεις και να δίνεται στήριξη σε όσους ηλικιωμένους το έχουν ανάγκη. Επιγραμματικά αναφέρουμε

1.    Μείωση του ορίου ηλικίας των μη αναπήρων από 78 σε 67 έτη (χρόνια σύνταξης).

2.    Αύξηση του ατομικού εισοδήματος από 7.715,00 ευρώ σε 12.000,00 ευρώ και σε περίπτωση ζεύγους ηλικιωμένων σε 20.000,00 €.

3.    Μείωση του ποσοστού αναπηρίας για την ένταξη στο πρόγραμμα από 67% σε 50%.

4.    Η αποζημίωση ανά ωφελούμενο να ανέρχεται στα 150 ευρώ μηνιαίως. (1800,00/έτος).

5.    Οι άνω των 78 ετών να μπορούν να ενταχθούν χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό αναπηρίας 67% και άνω.

6.    Το ποσοστό αναπηρίας να μην αποτελεί κριτήριο αποκλεισμού, αλλά κριτήριο κατάταξης. Έτσι οι ωφελούμενοι θα μοριοδοτούνται με βάση την κατάστασή τους.

7.    Διασφάλιση μόνιμων θέσεων εργασίας του υπάρχοντος έμπειρου προσωπικού και το προσωπικό και ένταξη στις κοινωνικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. με χορήγηση των αναγκαίων πόρων στους Δήμους.

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Πέλλας

Εργαζόμενοι στις δομές ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ

                                 και ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ

                                 ΔΗΜΟΥ ΠΕΛΛΑΣ