Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012

Στάση εργασίας και συγκέντρωση από τους εργαζόμενους του Δήμου Πέλλας



Σήμερα Τρίτη 13/11/2012 υλοποιώντας στάση εργασίας οι εργαζόμενοι του Δήμου Πέλλας συγκεντρωθήκαμε στο κεντρικό Δημαρχείο του δήμου μας. Διαμαρτυρόμαστε και αντιδρούμε στην πολιτική που μας εξαθλιώνει οικονομικά και μας εισάγει εργασιακά στην βαρβαρότητα. Καταργείτε η μόνιμη και σταθερή εργασία με προώθηση του μέτρου της «διαθεσιμότητας» καταργείτε το τεκμήριο της αθωότητας για τον υπάλληλο. Ρίχνονται στην μνημονιακή πυρά όχι πια μόνον εργασιακά αλλά και βασικά ανθρώπινα δικαιώματα...
Χρησιμοποιώντας τον κοινωνικό αυτοματισμό μας καταστούν διασπασμένους και εύκολα θύματα της πολιτικής τους αυτοί που ξεχνάνε στα συρτάρια τους τις λίστες λαγκάρντ. Καθημερινά γίνεται συνείδηση ότι απαιτείται αντίσταση στην συνέχιση της οικονομικής κατοχής της πατρίδας. Η επιτυχία της κινητοποίησης σε όλες τις δημοτικές ενότητες ήταν ιδιαίτερα ενθαρρυντική και αποδεικνύει τον ανερχόμενο δυναμισμό του κλάδου.
Στα πλαίσια της κινητοποίησης εργαζόμενοι  ΙΔΑΧ και εκπρόσωποι του συλλόγου συναντήθηκαν με το γενικό Διευθυντή του δήμου. Ο κύριος Καστερίδης αφού μελέτησε το περιεχόμενο του νόμου, της ανάλογης εγκυκλίου με τον νομικό σύμβουλο του δήμου μας ενημέρωσε ότι η Ζ4 παράγραφος δεν τυγχάνει εφαρμογής στο δήμο Πέλλας. Ο Γενικός μας διαβεβαίωσε ότι δεν εμπίπτουν στην εφαρμογή άτομα με αναπηρία, μονογονεϊκές οικογένειες, όσοι μονιμοποιήθηκαν με τον Νόμο Παυλόπουλου και με τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις έτσι ο αριθμός των ατόμων περιορίζεται σε 2 (πολύ κάτω του ορίου των 10). Η υπεύθυνη αυτή ενημέρωση από τον άνθρωπο που γνωρίζει κατά τεκμήριο τα διοικητικά θέματα και την δομή του δήμου άριστα ανακουφίζει την αγωνία των συναδέλφων. Η μη εφαρμογή του μέτρου στο δήμο μας είναι μόνον προσωρινή και η αναστολή του θα επιτευχθεί μόνον με δυναμικούς αγώνες.
Εχθρός μας δεν είναι μια παράγραφος μόνον του Νόμου αλλά η πολιτική που τον επιβάλλει.
Όλοι μαζί μπορούμε να νικήσουμε.
το ΔΣ του συλλόγου

2 σχόλια:

  1. Γιατί βρε παιδιά? Τι παραπάνω έχετε εσείς από τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που μπορούν οι εργοδότες τους αν πάσα στιγμή να τους απολύσουν???? Γιατί εσείς να μην έχετε αυτόν τον φόβο και να είστε σίγουροι πως είτε κάνετε σωστά τη δουλειά σας είτε όχι ότι δεν θα σας απολύσει κανείς....Αυτοί που κάνουν σωστά τη δουλειά τους και έχουν τα προσόντα που πρέπει και που έχουν μπει εκεί νόμιμα (γιατί στους δήμους έχουν γίνει τα μεγαλύτερα πάρτυ ρουσφετιών και διορισμών των δικών μας παιδιών)Άντε παιδιά να δείτε πως είναι να δουλεύετε γιατί στην πλειοψηφία σας οι περισσότεροι από σας απλά κάθεστε, κουτσομπολεύετε, πίνετε καφέδες, ουζάκια, μπυρίτσες παίζετε στον υπολογιστή και κάνετε τις προσωπικές δουλειές αντί να δουλεύετε....και μην βγει κανείς και πει ότι δεν γίνεται αυτό γιατί σας έχουμε δει πολλοί, και κάθε Πέμπτη σχεδόν όλο το δημαρχείο είναι στη λαϊκή....Πετάχτηκα μωρέ για λίγο να αγοράσω μαρούλια....Βρε άντε από εκεί...βολεψάκιδες, ε βολεψάκιδες!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Δουλέψτε και λίγο ρε παιδιά. Αγωνίζεστε για το δικαίωμα στην εργασία αλλά γαιδάρου ..πόδι πιάνετε και δουλειά δεν πιάνετε.Άντε ο Γενικός το είπε δεν έχετε πρόβλημα. Κάθε μέρα αγώνες (δηλαδή καθησιό στο πεζούλι τσιγαράκι, καφεδάκι ρίχνει και μια ομιλία ο πρόεδρος με την ντουντούκα)πότε δηλαδή θα δουλέψετε τόσο μεράκι που έχετε για δουλειά;

    ΑπάντησηΔιαγραφή